Votre CV est souvent la première chose que les responsables d’embauche voient. Les premières impressions sont importantes, et un CV mal formaté peut être la raison pour laquelle vous n’obtenez pas d’entretien, même si vous avez les qualifications professionnelles appropriées. Que vous soyez activement à la recherche d’un nouveau rôle ou que vous soyez heureux dans votre poste actuel, il n’est jamais trop tard pour créer un cv propre et accrocheur qui reflète votre histoire et vos réalisations professionnelles. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur l’importance de la mise en forme des CV et sur la façon dont vous pouvez peaufiner votre CV.
Un CV unique se démarque
La plupart des demandeurs d’emploi utilisent des CV fades en noir et blanc. Bien que les cv simples puissent sembler être un choix sûr, ils peuvent vous pénaliser: si votre CV ressemble à celui de tout le monde, il est plus facile pour un responsable de recrutement de le parcourir ou de l’ignorer entièrement. Utilisation d’un unique modèle de reprise de reformater votre CV peut vous aider à vous faire remarquer et à garder l’attention d’un responsable d’embauche plus longtemps.
N’ayez pas peur d’incorporer de la couleur dans votre CV. Une fenêtre de couleur peut ajouter plus de personnalité à votre CV, et les employeurs commencent à hiérarchiser les traits de personnalité des embauches potentielles. Les recruteurs sont constamment à la recherche de nouveaux employés qui compléteront la culture d’entreprise de leur entreprise.
Vous n’avez pas besoin d’utiliser le même style de CV pour chaque application de travail. Il est judicieux de répondre à votre style de CV global en fonction de l’entreprise à laquelle vous faites votre demande. Par exemple, si vous postulez pour un emploi dans une société pharmaceutique, vous pouvez choisir une conception de CV élégante et propre, alors que si vous demandez un emploi dans une agence de publicité, envisagez d’utiliser une conception de CV audacieux et dynamique. Si vous ne savez pas quelle conception de cv utiliser, consultez le site web de l’entreprise pour vous guider. Le site web d’une entreprise révèle souvent beaucoup de choses sur sa culture d’entreprise.
Les polices simples et lisibles sont des clés
Bien que vous vous sentiez obligé d’utiliser une police excentrique pour faire ressortir votre CV, il peut être nuisible à votre candidature. Les responsables d’embauche ne seront pas attirés par un CV qu’ils ne peuvent pas lire, ou ils peuvent ne pas lire la totalité de la chose. Respectez les polices lisibles lors de la mise en forme de votre CV, comme Arial, Georgia, Helvetica, Times New Roman et Tahoma.
Il est également important d’utiliser une taille de police lisible pour votre CV. Certains sont obligés de rendre la police de corps de leur CV massive pour le faire remarquer, mais l’utilisation d’une police plus grande signifie que votre CV sera probablement plus long que une page. Conservez le corps du texte de votre CV autour de 10 à 12 points afin qu’il soit lisible, mais qu’il reste sur une seule page.
Un CV descriptif mais concis aide les gestionnaires d’embauche
Quand vous n’avez qu’une seule page pour partager votre histoire professionnelle, vous devez la faire compter. C’est pourquoi il est important de garder votre historique de travail concis et détaillé. Les responsables d’embauche veulent s’assurer qu’ils embauchent le bon candidat, tout comme vous voulez vous assurer que vous trouvez un rôle qui vous convient. Un CV qui n’est pas clair et au point peut confondre les employeurs ou les faire perdre de l’intérêt. D’autre part, si vous ne transmettez pas correctement vos expériences professionnelles antérieures, vous perdrez peut-être votre temps et vous trouver dans un entretien ou un rôle d’une heure qui n’était pas tout à fait celui que vous recherchiez.
Assurez-vous d’utiliser les mots clés appropriés dans votre CV: parcourez la description du poste spécifique auquel vous effectuez votre demande afin de déterminer les mots clés et les compétences recherchés par l’employeur dans un nouvel emploi.
L’espace blanc droit désencombre votre CV
Personne ne veut lire un document désordonné. Les entreprises veulent des employés organisés, et si votre CV est chaotique, vous pouvez involontairement envoyer le message que vous n’êtes pas organisé.
L’utilisation d’un style de CV avec la bonne quantité d’espaces blancs ou la taille de marge est essentielle pour avoir un cv propre et sans encombrement. Les marges de reprise doivent idéalement être d’un pouce sur le haut, le bas et les côtés. Si vous avez besoin de plus d’espace, les marges d’un demi-pouce sont acceptables, mais visez des marges d’un pouce pour un CV esthétiquement agréable qu’un recruteur voudra lire.
Obtenez une deuxième série d’yeux sur votre CV
Si vous avez créé votre CV, il peut être difficile de voir les défauts qu’il contient qui vous empêchent d’obtenir un entretien. Il est judicieux de demander à un ami, un mentor ou un rédacteur de CV de passer en revue votre CV pour obtenir une deuxième opinion. Un nouvel ensemble d’yeux peut fournir des conseils sur la façon dont vous pouvez améliorer votre CV pour le rendre plus clair et plus accrocheur.
L’utilisation de la bonne mise en forme de CV permet à vos applications de travail d’être remarquées. Microsoft Create propose des modèles de CV gratuits dans une variété de styles et de conceptions pour commencer à réorganiser votre CV aujourd’hui.
